Présentation de la formation
Le parcours de Licence 3 Administration et Gestion des Entreprises - Ressources Humaines constitue une étape vers la professionnalisation, car il permet aux étudiants de découvrir de manière approfondie des spécialités qu'ils peuvent poursuivre dans le cadre de l'un des masters proposés par le département AES conduisant à une insertion professionnelle vers les métiers du management, notamment des ressources humaines.
L'objectif de la L3 AES parcours AGE-RH est de former des généralistes capables d'assurer différentes fonctions de responsabilité au sein des entreprises et d'organismes privés et publics. Elle est conçue pour préparer les étudiants à la gestion des petites et moyennes entreprises ou des administrations territoriales, notamment dans le doamine des ressources humaines.
Modalités d'accès
- Formation initiale : être titulaire d'un BAC+2 ou d'un autre titre admis en équivalence
- reglement_va_2019 20.pdf
- Formation continue et VAP/VAE : contacter le Service Universitaire de la Formation Continue (SUFCO) de l'Université Paul-Valéry Montpellier 3
Organisation de la formation
La formation est organisée en 2 semestres :
- le Semestre 5 propose des enseignements communs aux parcours CAI et AGE-RH
- le Semestre 6 est spécifique au parcours AGE-RH.
Poursuite d'études
Après l'obtention de la L3 AES parcours AGE-RH, les étudiants peuvent notamment s'orienter vers le Master 1 Gestion des Ressources Humaines.
Contacts
td_s2_1920_droit_des_societes.pdfResponsable du parcours AGE-RH :
Mathilde CAYOT
- Secrétariat pédagogique :
Bâtiment A Azalaïs de Portiragnes - route de Mende 34199 Montpellier Cedex 5
Bureau 10
Tél. 04 67 14 54 69 - licence.aes@univ-montp3.fr
Service de Formation Continue (SUFCO) :
Bâtiment B Joë Bousquet - route de Mende 34199 Montpellier Cedex 5
4e étage
Tél. 04 67 14 55 72 - ufr4.fc@univ-montp3.fr